Psykologisk rådgivning ved alvorlig sygdom på arbejdspladsen
Specialiseret rådgivning og skræddersyede forløb til medarbejdere, ledere og HR
Mere end en sundhedsforsikring
—
Sundhedsforsikring er ofte ikke nok
Mange virksomheder har en sundhedsforsikring, hvor den syge medarbejder kan få hjælp. Men ofte er flere på arbejdspladsen berørt - både arbejdsmæssigt og personligt. Med en bredere indsats, sikres trivsel, ro og produktivitet for alle.
skræddersyede forløb
Center for Arbejdsliv & Sygdom tilbyder specialiseret rådgivning samt skræddersyede forløb for medarbejdere, ledere og HR. Både ved aktuel sygdom i medarbejdergruppen og ved ønsket om opkvalificering af ledere og HR, til selv at håndtere fremtidige situationer endnu bedre. Læs mere her.
Alle forløb varetages af en erfaren autoriseret psykolog der er specialist & supervisor i klinisk psykologi med mangeårig erfaring med mennesker ramt af alvorlig sygdom—————— |
God kommunikation skaber tryghed
—
tryghed for alle i organisationen
Udover rådgivning om, hvordan alvorlig sygdom påvirker mennesker, samt dem tæt på, er god kommunikation nøglen til at få medarbejdere og organisationen godt igennem forløbet.
Jeg har specialiseret viden om den mest hensigtsmæssige håndtering og kommunikation, så både den berørte medarbejder, kollegaer, ledere og HR bliver trygge i en vanskelig situation. Både når medarbejderen er sygemeldt, møder op under sygdom og efter endt forløb.
Fokus & viden giver trivsel
Der kan foretages en indledende trivselsmåling, så I kan målrette indsatsen til dem, der er mest berørt af et aktuelt sygdomsforløb.
Der tilbydes fyraftensmøder og kurser til ledere og HR. Dette giver faglig ballast, til at håndtere medarbejderes alvorlige sygdom og sikre den øvrige personalegruppes fortsatte trivsel, ro og produktivitet. Læs mere her.